Nuasix One, Temps

Plus une seule heure qui se perd.

Vos collaborateurs déclarent leurs heures ou les chronomètrent, depuis le bureau comme depuis le chantier. Chacune porte sa destination, une facture, ou un décompte. Vous ne cherchez plus ce qui reste à facturer en fin de mois.

Les saisies de la semaine dans Nuasix One

The journey, in four steps

Every hour goes somewhere.

An hour is not a figure in a column. It carries its destination, and it gets there without anyone having to see to it.

  1. It is entered, or it is timed

    At the end of the day, everyone enters their hours. Or they start the timer and let it run while they work. From a computer, a phone, or the time clock by the entrance.

  2. It carries its destination

    Billable, or not. And when it is, billed by the hour, or already covered by an accepted quote. Two pieces of information, entered once, that decide everything else.

  3. It is approved, then the period closes

    The team leader approves what they saw in the field. Payroll then closes the period. Two separate actions, which you entrust to one person or to two.

  4. It joins an invoice, or a statement

    In an invoice, an engagement's hours are imported in one selection and become lines, then are marked as billed. The others join the period statement.

Ce qui fait la différence

Ce qu'il faut pour qu'aucune heure ne se perde.

Aucune heure facturable oubliée

Les heures facturables qui n'ont pas encore été portées sur un document restent visibles, en permanence. Au moment d'établir une facture, vous choisissez un mandat et ses heures deviennent des lignes, elles passent facturées dans le même geste.

Les entreprises qui vendent du temps en oublient chaque mois, sans le savoir. Ici, rien ne disparaît entre le chantier et la facture.

La gestion des heures, facturables ou non, facturées ou non
L'import d'heures sur une facture, depuis le projet

Des modèles de temps à la mesure de votre convention

Un modèle décrit la manière dont le temps d'une personne se calcule, et s'applique à un collaborateur sur une période donnée, jours travaillés, heures par jour et par mois, droit aux vacances, tolérance d'heures flexibles, heures de nuit, exceptions de jours fériés.

Il se règle pour épouser une convention collective, plusieurs CCT et fédérations en ont validé les résultats, ou l'un des modèles de calcul suisses usuels.

Changer de méthode de calcul ne modifie aucune saisie déjà faite. Les heures dues, le solde, les heures supplémentaires et le droit aux vacances se recalculent sans que personne ne touche à ce que vos collaborateurs ont saisi.

Un modèle de temps, les heures de chaque jour et l'aperçu du mois

Deux façons de saisir, parce qu'une équipe n'est pas homogène

Au bureau, on démarre un chronomètre et on le reprend après une interruption. Sur le terrain, on déclare sa journée une fois rentré. Les deux manières coexistent, et produisent la même saisie.

Approuver et clôturer, deux gestes distincts

Valider une saisie, c'est se prononcer sur son contenu. La geler, c'est clore une période sans la juger. Les deux droits sont séparés, une seule personne peut les exercer, ou les responsables d'équipe approuvent ce qu'ils ont constaté et la paie clôture ensuite.

Votre organisation reste la vôtre.

Les absences, décidées puis comptabilisées

Maladie, accident, vacances, récupération d'heures. Le responsable se prononce sur la possibilité de l'absence, la paie sur sa comptabilisation, accorder un congé et le compter ne sont pas la même décision. L'agenda de l'équipe montre qui est présent.

Les absences de l'équipe sur le mois

Ce qui vient du terrain y reste attaché

Les repas pris à l'extérieur se déclarent comme les heures et suivent le même circuit d'approbation. L'avancement d'un chantier se photographie sur place, depuis le téléphone, et la photo reste sur le mandat.

Des décomptes au rythme de votre paie

Les décomptes s'établissent à la fréquence que vous choisissez, et ce qui n'est pas soldé se reporte sur la période suivante.

Voir le module RH
Le décompte d'une période et son report

Le reste de l'outillage

Et tout ce qui va avec.

  • Jours fériés, le calendrier de votre canton, avec les exceptions propres à votre organisation.

  • Heures de nuit, leur plage se déclare dans le modèle et se compte séparément.

  • Heures flexibles, les tolérances en plus et en moins se règlent par modèle.

  • Heures rattachées à un mandat, chaque saisie alimente le coût du projet concerné. See the Project module

  • Saisies verrouillées, une fois closes, elles ne se retouchent plus, par personne.

  • Application mobile, saisir, chronométrer, déclarer un repas, photographier un chantier.

Les repas déclarés, à différents stades
La saisie des heures et le chronomètre sur un téléphone

La timbreuse

Une timbreuse, posée à l'entrée

Un boîtier sans contact, imprimé en trois dimensions et livré prêt à l'emploi. Chacun badge en arrivant et en partant, la saisie arrive dans Nuasix et suit le même circuit que les autres.

CHF 595 TTC, achat unique. Aucun abonnement pour le matériel.

Le tarif

Compris dans Nuasix One

Un seul abonnement couvre l'ensemble des sous-modules, celui-ci compris. Le prix est par utilisateur et diminue dès le deuxième. L'abonnement se résilie à la fin de chaque mois, sans durée minimale, et le premier mois est offert.

Voir le tarif de Nuasix One

Frequently asked questions

Ce qu'on nous demande le plus.

Comment éviter d'oublier de facturer des heures ?

Les heures facturables non encore portées sur un document restent visibles, et une facture les importe par mandat en une sélection.

Peut-on timbrer plutôt que saisir ?

Oui, au chronomètre depuis l'application, ou sur la timbreuse sans contact posée à l'entrée.

Le calcul respecte-t-il notre convention collective ?

Les modèles de temps se règlent pour y correspondre, et plusieurs CCT et fédérations en ont validé les résultats.

Changer la méthode de calcul fait-il perdre les heures saisies ?

Non. Un modèle se modifie sans toucher à une seule saisie.

Qui valide les heures ?

Qui vous décidez. Approuver et clôturer sont deux droits distincts, une personne peut exercer les deux, ou les responsables d'équipe approuvent et la paie clôture.

Combien coûte ce sous-module ?

Rien de plus, il est compris dans Nuasix One. Seule la timbreuse fait l'objet d'un achat distinct.

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